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시사 · 트렌드

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면접 필수 질문: 6가지 질문과 답변 전략 면접 필수 질문면접은 취업 과정에서 가장 중요한 단계 중 하나입니다. 많은 지원자들이 면접에서 긴장감으로 인해 최선의 실력을 발휘하지 못하는 경우가 많습니다. 따라서 면접 준비는 필수적이며, 이를 통해 자신감을 얻고 좋은 결과를 이끌어낼 수 있습니다. 이번 글에서는 면접에서 자주 등장하는 질문과 그 의도를 이해하고, 효과적으로 준비하는 방법에 대해 알아보겠습니다.  #1 자기소개 질문의 의도면접의 첫 번째 질문으로 자주 등장하는 것이 바로 자기소개입니다. 일반적으로 1분 정도의 시간을 주며, 면접관은 이 시간을 통해 지원자의 첫 인상을 평가합니다. 자기소개는 지원자가 자신의 강점을 어필할 수 있는 기회이기도 합니다. 여기서 중요한 점은 경험을 구체적으로 언급하는 것입니다. 예를 들어, 면접관으로서의 경험..
보이스피싱 신고 및 보이스피싱 당했을 때 대처법 보이스피싱은 금융기관이나 수사기관인 것처럼 속여서 개인정보를 빼가고 돈을 빼앗는 전화금융사기입니다. 최근 보이스피싱의 수법은 날이 갈수록 더욱 교묘해지고 있으며, 범죄의 규모도 커지고 있는 상황입니다. 피해를 입은 경우, 어떻게 대처해야 할지에 대한 막막함이 존재합니다.이번 글에서는 다양한 보이스피싱의 종류와 신고 방법, 그리고 예방 수칙에 대해 알아보겠습니다.   보이스피싱의 종류와 신고 방법- 보이스피싱의 종류보이스피싱 사례에서 언급한 것 외에도 요즘은 신종 사기 수법이 점점 다양해지고 있습니다. 범죄자들은 기술의 발전과 함께 새로운 방법을 지속적으로 개발하고 있으며, 이에 따라 피해를 입는 사람들이 늘어나고 있습니다. #1 카드 신청 관련 보이스피싱보이스피싱 범죄자들은 '신용카드 발급을 위한 확인 ..
ESG 경영과 중요성 ESG 경영의 정의와 중요성최근 기업 경영에서 'ESG 경영'이 큰 주목을 받고 있습니다.ESG는 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)의 약자로, 기업이 지속 가능한 발전을 위해 고려해야 할 중요한 요소들을 의미합니다.한국에서도 ESG 경영이 빠르게 확산되고 있으며, 이는 기업의 책임 있는 경영과 안정적인 투자 환경을 조성하는 데에 큰 역할을 하고 있습니다.  #1 ESG 경영의 필요성과거에는 기업의 수익성만을 기준으로 투자 결정을 내리는 경우가 많았습니다.그러나 이러한 접근법은 기상이변이나 금융위기 같은 외부 요인으로 인해 기업이 큰 타격을 받을 수 있다는 문제점을 안고 있었습니다.코로나19와 지구온난화와 같은 글로벌 이슈를 겪으면서, 기업의 가치를 평가하는..
옴니보어 소비란 ? 오늘은 요즘 소비 트렌드 중 하나인 '옴니보어 소비'에 대해 이야기해보려고 합니다.요즘 소비자들은 특정 카테고리에 얽매이지 않고, 다양한 분야에 관심을 가지며 자신만의 스타일을 만들어가고 있습니다.그럼, 옴니보어 소비가 무엇인지, 그리고 이 소비 트렌드가 어떻게 변화하고 있는지 함께 살펴봅시다 🤓 옴니보어 소비란?옴니보어 소비는 '모든 것을 먹는'이라는 의미의 '옴니(Omni)'와 '소비'의 결합으로, 다양한 제품과 서비스를 소비하는 경향을 뜻합니다.이 소비자들은 패션, 음식, 기술, 여행 등 여러 분야에 걸쳐 관심을 가지며, 각 분야에서의 최신 트렌드와 정보를 적극적으로 수집하고 있어요.즉, 특정 브랜드에 얽매이지 않고, 자신이 원하는 것을 자유롭게 선택하는 소비자들이 늘어나고 있다는 거예요. #1 ..
2025년도 꼭 알아야 할 달라지는 주요 정책과 제도 2025년은 새로운 변화와 도약의 해가 될 전망입니다.정책 개편, 제도 변경, 그리고 생활과 밀접한 다양한 변화들이 예고되면서 관심을 모으고 있습니다.이번 글에서는 2025년에 달라지는 주요 정책과 제도들을 한눈에 정리해드립니다.   2025년에 달라지는 주요 정책과 제도#1 최저시급 인상기존 9,860원 → 10,030원으로 1.7% 인상됩니다.주 40시간 기준, 유급 주휴 8시간을 포함한 월급은 209만 6,270원이 됩니다.정규직과 비정규직을 불문하고 근로기준법상 근로자라면 모두 적용됩니다.#2 육아휴직 제도 개선육아휴직 급여 인상 (모든 근로자를 대상으로 제공되는 지원금)첫 3개월 동안 월 최대 250만 원 지급중간 3개월 동안 월 최대 200만 원 지급나머지 기간 동안 월 최대 160만 원 지급..